根据岳阳人才集团有限责任公司《2022年公开招聘工作人员公告》要求，现将综合成绩（综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%）公示如下：
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应聘岗位
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姓 名
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基础评分
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面试成绩
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综合成绩
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备 注
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综合管理部1
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廖李玲
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64
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92.2
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80.92
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拟进入体检环节
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张 春
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61
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86.4
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76.24
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拟进入体检环节
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梁 敏
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62
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78.8
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72.08
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王淑君
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63
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77.0
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71.40
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杨 露
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65
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73.0
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69.80
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黄 源
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74
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缺考
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/
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面试缺考
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杨 柳
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61
|
缺考
|
/
|
面试缺考
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综合管理部2
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杨 备
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60
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86.6
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75.96
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拟进入体检环节
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卢 翔
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60
|
86.2
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75.72
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童雷澎
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68
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72.3
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70.58
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产业运营部
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郭 艳
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72
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89.5
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82.50
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拟进入体检环节
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孟 睿
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65
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89.8
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79.88
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拟进入体检环节
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彭清硕
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61
|
85.1
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75.46
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汪 雯
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62
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81.4
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73.64
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郭 芬
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64
|
74.5
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70.30
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柳 容
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61
|
74.9
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69.34
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谢莹冰
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65
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69.0
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67.40
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法务与
风控部
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何孝勇
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62
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82.8
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74.48
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面试无竞争对象,面试成绩高于全场平均分（81.22）。拟进入体检环节
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刘罗山
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70
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缺考
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/
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面试缺考
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刘一哲
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68
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缺考
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/
|
面试缺考
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公示期为2023年1月8日至2023年1月14日。对公示结果存在异议，请在公示期内向招考单位监督机构反映。联系人：彭军辉；监督电话：0730-8918558、13467306075。
岳阳人才集团有限责任公司
2023年1月8日
