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发布时间:2021-12-02
云溪区市场监督管理局:实行“一三四四”模式 引导公 务员想干事能干事干成事
按照公务员平时考核工作有关要求,云溪区市场监督管理局以公务员平时考核工作为抓手,坚持试用结合、统筹兼顾,提升公务员干事创业积极性和主动性,收到明显成效。充分把握责任制,组织领导落实了“一强”。局党组把平时考核工作作为建强...
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发布时间:2021-12-02
屈原管理区公安局:紧扣“实、精、严”三字诀 扎 实推进平时考核工作
今年以来,屈原公安局把公务员平时考核作为队伍建设的一项重要抓手,聚焦“实、精、严”,不断加强和改进平时考核工作,激励广大民警展现新时代新担当新作为,督促提高工作效率和整体素质。压实考核主体责任,建立健全考核机构。一是专题...
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发布时间:2021-12-02
君山区钱粮湖镇:构筑公务员平时考核体系 激励干部担当作为
君山区钱粮湖镇着眼工作实际,坚持标准,严格程序,规范操作,初步形成了以公务员平时考核、诚信考核、主动考核为主要形式的“三位一体”考核体系,进一步激发了机关公务员干事创业热情,形成了争先创优的浓厚氛围。量体裁衣,分类细准度...
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发布时间:2021-12-02
临湘市行政审批服务局:从严从细考核管理 打造过硬公务员队伍
今年以来,临湘市行政审批服务局以公务员平时考核为抓手,提升行政服务效能,增强群众获得感满意度,提高了市域发展软实力,助推岳阳“三区一中心”建设,营造出良好的营商环境。健全考核机制,对标对本,在考准考实上求突破。一是信息技...
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发布时间:2021-11-29
岳阳市2021年市直机关公开遴选公务员笔试成绩公告
岳阳市2021年市直机关公开遴选公务员笔试工作已于11月20日结束。根据《岳阳市2021年市直机关公开遴选公务员公告》要求,现将笔试成绩予以公告(详见附件)。附件:岳阳市2021年市直机关公开遴选公务员笔试成绩.xlsx...