岳阳市外贸学校
岳阳市外贸学校创办于2003年，是经市教育局批准、省教育厅备案的全日制中等职业技术学校.，距今已有十多年历史。是岳阳市较早的一所民办示范性学校。
一 基本情况：
学校位于岳阳市洞庭大桥桥东，占地 12000 平方米，有教学楼2栋，学生宿舍3栋，教师宿舍1栋，学生食堂1栋。现有教职工40多人，其中具有本科学历的教师22人，大专8人，从事专业技术的专业教师12人。在校学生有526人，其中一年级286人，二年级240人，在外实习的三年级有186人。学校的基础教学设施有：电脑房、语音室、电工实训室、仪器仪表室、图书室、多媒体室、电子琴训练室、形体室等。学校设有教学班10个，其中城轨专业班2个，网络通讯专业班2个，幼师专业班2个，计算机专业班2个，模具专业班1个，电子电工班1个。每个教室均已配置多媒体等现代化的教学设备。学生住宿条件好，全部装有空调，冬暖夏凉，全天冷热水供应，学生生活标准不断提高。为学生提供了一个和谐、温馨、舒适、安全、安静的学习环境。
二 办学理念
外贸学校从办学到至今，已有十多年历史。在办学中以市场需求为己任，不断深化办学理念，改革教学模式，强化管理措施。
1．在教学上，改革教学模式，探索教学方法，以市场需求制定专业和专业教材，更新教学设备，很抓教学质量，制定切实可行的教学标准，规范教学行为。课堂上采用案例式、模块式、循序渐进式，以实训成绩检验教学效果。在实训中坚持知识+技能的教学方法，注重培养学生的动手能力。
2．在管理上，实行人性化的管理模式，针对学生的个性倾注爱心，注重以德育人，加强平时的养成教育，经常开展适合青少年特点、爱好、兴趣的校园文化活动，关心学生成长，融洽师生关系，为学生营造良好的校园环境。
3．在就业上，收集各企事业单位用人的信息，加强与企事业单位的交流与沟通，创新就业思路，拓宽就业渠道，采用校校联合、校企联合，订单式、委培式，100%对口就业。为学生就业提供免费跟踪服务。在招生就业工作中强化了服务意识和责任意识。
三 专业优势
学校的专业设置，根据人才市场和企事业用人单位需求信息，制定切实可行的专业。我校现有的6个专业是：城市轨道、网络通讯技术、幼师、电子应用技术、计算机网络技术、计算机应用技术。我校尤以城轨、网络通信、幼师三个专业就业形势看好。
城轨专业：采用校校联合（2+2）模式，可以满足学生提前就业或继续深造的愿望，100%对口就业。
网络通讯专业：采用校企联合办学模式，实现了本地就业或外地通信行业就业。
幼师专业：幼师专业的就业形势一直看好，近几年我校的学生就业于知名企事业单位，还可以本地就业、外地就业或自主择业，兑现了100%对口就业的承诺。
四 办学特色
“以人为本，为国育才”推进素质教育，把学习理论和专业技能的双向发展作为学校的出发点和落脚点，具体为“九个到位”。
一是认识到位：遵循教育教学法规，提高对职业教育的认识，让教职工安心职教工作。只有认识到位，才能步调一致。
二是管理到位：学校实行人性化管理，做到有章可循，有据可依。学校工作始终在管理有序、和谐温馨的环境中进行。
三是宣传到位：把招生就业宣传放在首位，对家长、学生反映的热点、难点、具体问题又问必答，有求必应。
四是教学质量到位：改革教学模式，改进教学方法，严把教学质量关，经常性的开展教研教改活动。
五是日常工作查改到位：对学生安全、常规教学、学生思想、后勤服务等工作，经常性的检查、改进，及时调整工作思路。
六是制度落实到位：学校督察组、教研组、安全组、学生会、共青团、学生管理员、后勤保障，做到了有布置、有落实、有检查、有汇报的督导工作，确保学校各项工作的正常进行。
七是思想工作到位：校行政经常找教职工交流、沟通、谈心。校领导和班主任每月与学生家长及学生交流沟通一次。建立了家长、学校与社会三位一体的网络体系，形成家校共同管理学校的格局。
八是承诺到位：从办学到至今，在招生就业上，加强服务意思，注重就业质量，履行承诺做到了“家长放心，学生满意。”
九是资金投入到位：近年来在改善办学条件、教学设施添置，投入资金140多万元，基本满足了教学要求。在教职工工资、福利等方面从不拖欠，并为教职工购买了五金，解决了教职工的后顾之忧。
五 就业前景
城市轨道专业：国家发展迅猛，急需中层技术人员和管理人员。就业于大城市的交通行业。
网络通信专业：网络通信遍及全国，急需从事维护、检修、调度、客服等技术人员和管理人员。就业于大、中城市的移动、联通、电信等企业。
电子主机板专业：电子应用技术极为广泛，急需制造、开发、检修的中层技术人 员。就业于沿海大型知名电子企业。
幼 师 专 业：全国幼师师资缺口较大，近几年我校幼师专业就业形势看好，目前幼师人才供不应求。
六 学校亮点
由于各项工作的到位。我校各项工作取得了较好的成绩，收到好的效果。具有以下亮点；
一是有一个和谐温馨的校园，校园环境优美。
二是学生的学习兴趣，学习积极性大幅提高。
三是教师责任心较大加强，教师队伍稳定。
四是招生队伍逐步壮大，学生人数逐年增加。
五是就业渠道逐步拓宽，就业学生稳定。
六是专业特色明显，注重技能的传授。
七 所获荣誉
以上成绩的取得，得益于全校师生的共同努力，连年受到上级主管部门的表彰和奖励。
（一）历年获奖情况：
1.2003年被评为教学先进单位。
2．2003年被市政府评为先进民办企业。
3..2004年被评为毕业生推荐先进单位，岳阳市安全先进单位。
4.2005年被授予岳阳市民办教育优秀学校，学校管理先进单位。
5.2006年被湖南省职成教学会授予德育先进单位。
6.2007年被评为市直民办教育优秀学校。
7.2008年被授予学生就业优秀学校，市直民办教育先进学校
8.2009年被授予民办教育教学管理工作先进单位。
9.2010年被授予学生就业先进单位，岳阳市教学先进单位。
10.2011年被评为市直民办教育先进学校，岳阳市安全先进单位。
11.2012年被评为市直民办先进单位，学生就业先进单位。
（二）近年合作单位
1.湖南省农业大学指定函授站。
2.湖南省计算机、英语等级过级指定考点。
3.全国职业技能考级定点学校。
4.湖南省长沙铁卫支队岳阳特训大队培训基地。
5.湖南省安全技术职业学院对口升学单位。
6.湖南石油化工职业技术学院联合办学单位。
八 学校承诺
1、学生学什么就干什么，100%对口升学和就业。
2、学生就业，学校负责推荐不上流水线，不从事三班倒的工作单位。
3、保证学生就业单位工资不低于2200元，并购买四险一津。
4、对学生实行免费跟踪服务三年，却属个人原因，学校负责调换工作1~2次。
5、保证在校学生享受符合国家规定的有关政策。在校注册的学生每生每学期减免学费1000元
6. 保证严格按照市物价局核定的收费标准收费，中途不向学生收取任何费用。
九 发展思路
“为民办事，为国育才”。我校在发展规划上本着“坚持规模，注重效益，协调发展”的原则。以一流的管理彰显办学质量；以一流的校园文化提高学校的品位；以一流的师质实现学生的价值；以一流的专业造就学生的人生。大体思路如下：
1. 以德育人进一步加强学生素质教育。
2. 立足本质 加强师质队伍建设。
3. 深化教学改革 提高办学质量。
4. 加大办学投入 改善办学条件。
5. 加大招生力度 坚持对口就业。
6.健全各项机制 兑现承诺 取信于民。
在上级主管部门的领导下，通过全校师生的共同努力，各方面工作取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比还有不足之处。我们有信心、有决心，在今后的工作中战胜一切困难，为创造一流的职业技术学校而努力奋斗！