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　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合平江县领导班子建设实际，经研究决定，公开选拔5名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　县规划办主任1名(正科级待遇)、县规划办副主任1名(副科级待遇)、团县委副书记1名、法院副院长1名(非党)、县司法局副局长1名(非党)。

　　二、选拔范围

　　1、县规划办主任、副主任：面向全国党政机关、事业单位在职工作人员，中央、省属国有(控股)企业在职管理人员。

　　2、团县委副书记、县法院副院长、县司法局副局长：面向全县党政机关、事业单位在职干部。

　　三、报考条件

　　1、符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

　　2、大学专科以上学历;

　　3、40周岁以下(1970年10月30日以后出生);

　　4、三年以上工龄(2007年10月30日以前参加工作)，其中具有硕士研究生(全日制)以上学历学位的可放宽至一年(2009年10月30日参加工作)，省委组织部选调生可放宽至两年(2008年10月30日以前参加工作);

　　5、近三年年度考核称职以上等次;

　　6、身体健康

　　7、有下列情形之一者不能报考：①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;③受过司法机关刑事处罚的;④其他在规定期限内不能提任的。

　　8、各职位具体要求：

　　规划办主任、副主任职位要求在建设规划或相关单位工作满1年以上的工作经历。全日制大学本科以上学历，城市规划设计专业。熟悉城镇规划设计工作，有一定的工作经验和组织领导能力。

　　县法院副院长职位要求法律本科毕业，国家司法考试合格或有检察官、法官资格，非中共党员。

　　团县委副书记职位要求是中共党员，年龄在25周岁以下，第一学历为本科，参加工作一年以上。

　　县司法局副局长职位要求是非中共党员。

　　四、选拔程序及方法步骤

　　公开选拔工作按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用等方法和程序进行。

　　1、公开报名

　　报名采取个人自荐、组织推荐的办法，报考人员根据自身条件限报一个职位。经资格审查合格参加考试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。

　　报名时间：2010年11月10日至11月30日，截止时间为11月30日17时整。报名地点：平江县委组织部干部办(平江县委办公大楼5楼)。

　　报名表从平江县委组织部领取，亦可直接从平江县政府门户网http://www.pingjiang.gov.cn/下载。报名时需提供报名者本人近期正面免冠1寸半身照片(4张)、学历学位证书原件及复印件一份、单位证明(内容包括个人工作简历及近三年年度考核情况)、相关资格证书原件及复印件一份、身份证和户口本原件及复印件一份、及本人用钢笔填写的《平江县2010年公开选拔科级领导干部报名表》(需用16K纸双面打印，一式两份)。报名者提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。

　　2、资格审查

　　资格审查工作由县委组织部负责。资格审查合格的报考人员发给笔试准考证。准考证到平江县委组织部干部办(平江县委办公大楼5楼)领取，统一领取时间为2010年12月5日至12月8日;笔试时间另行通知。报考人员需持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在12月中下旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　3、统一考试

　　考试分笔试和面试，均实行百分制计分。

　　(1)笔试。笔试考一门综合科目，采取闭卷方式进行，主要测试能力和素质，具体内容包括公共知识和相关职位专业知识。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。

　　(2)面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5：1。面试采取结构化面试的形式，重点测试应试者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。

　　每个职位均依据笔试和面试成绩按各占50%的比例计算考试综合成绩。

　　4、体检

　　根据考试综合成绩高低，每个职位按1：3的比例确定入围体检名单(并列第三名者一并列入)，如有体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

　　5、组织考察

　　体检合格的入围者，确定为考察对象。考察由县委组织部统一组织。考察内容包括思想政治素质、能力水平和现实表现，重点考察与拟任职位相关的能力素质和发展潜质。

　　6、决定任用

　　考察结束后，经县委组织部审核提出拟任用人选，报县委常委会研究决定后，向社会公示7天。公示结束后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关任命。如果某一职位没有合适人选，作空缺处理。公开选拔的领导干部根据有关规定实行试用期制，试用期一年。

　　7、任职管理

　　公开选拔的领导干部试用期间享受相应职务的政治、工资、福利待遇。试用期满经组织考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续，任职时间从试用期开始。本次公开选拔录用的科级领导干部在平江最低服务年限为5年(含试用期)。不胜任的，取消任职资格，由县委统一安排工作。

　　本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。

　　本公告未尽事宜，由平江县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。(电话：0730-6222316，传真：0730-6222152)

　　2010年11月10日