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岳阳市城市管理和行政执法局机关 2015年部门整体支出绩效评价报告

来源:市城管局2016-05-31 15:57
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一、部门概况

(一)部门基本情况

岳阳市城市管理和行政执法局成立于2004年12月,是岳阳市财政全额预算管理的行政单位,负责全市城市管理和城市管理行政执法工作。由原市公用事业局与市政府城管办合并组建,2007年加挂市城管行政执法局的牌子,2015年3月更名为市城市管理和行政执法局。

(二)部门主要职能及科室、人员概况

其主要职能是:贯彻执行国家和地方关于城市管理和城市管理行政执法的政策、法规,研究拟定全市城市管理、城市管理行政执法及局属相关产业、行业发展战略和发展规划,并组织实施;负责系统内城市维护资金的管理、使用和各单位财务情况的监督管理;负责中心城区城市规划范围内户外广告管理工作;行使城市绿化管理、市政管理方面法律、法规、规章规定的行政执法等。局机关内设办公室、计划财务科、审计科、基础设施建设管理科、人事科、城市管理考评办公室、风景园林管理科、市容环境卫生管理科、燃气管理办公室(安全科)、政策法规科(行政审批办)、离退休人员管理服务科、监察室、机关党委等13个业务科室。现有编制46人,实有人数45人,离退休19人。

二、部门整体支出管理及使用情况

(一)收入支出情况

1、收入情况。2015年局机关全年总收入6393万元,其中财政拨款6342万元。财政拨款分两部分:一是人员、公用经费、非税收入拨款861万元;二是专项经费拨款5480万元。其中专项经费拨款主要包括以下方面:渍水整治专项经费877万元,文明创建经费600万元,气氛营造经费328万元,公共自行车租赁系统专项经费577万元,城市防涝规划编制经费210万元,消防栓维护工程款209万元。

2、支出情况。2015年局机关全年支出5014万元:一是基本支出961万元,其中工资福利支出(含离退休人员)519万元,商品和服务支出401万元,固定资产购置支出41万元;二是项目支出4053万元,其中工资和福利支出30万元(主要用于限炮办、公安城管大队人员经费支出),商品和服务支出4023万元(包括拨下属单位774万元)。

(二)部门预算执行情况。

2015年局机关部门预算批复经费合计1830万元,其中经费拨款1670万元,非税收入160万元。各经费使用明细情况如下:人员经费支出211.45万元,公用经费54.34万元,离退休人员经费92.21万元,专项经费支出共计1472万元。专项经费执行情况如下:一是摆花经费180万元,财政局拨付100万元,执行完成100万元;二是城市管理应急机动经费260万元,财政局拨付260万元,执行完成260万元;三是公共自行车租赁系统经费577万元,财政局拨付577万元,执行完成577万元;四是限炮办工作经费100万元,财政局拨付85万元,执行完成85万元;五是公安城管大队工作经费15万元,财政局拨付15万元,执行完成15万元;六是非税收入执收成本及城市综合整治经费340万元,财政局拨付340万元,执行完成340万元,主要用于弥补机关公用经费不足。

三、绩效评价工作情况

(一)部门整体支出绩效评价依据

1、《预算法》、财政部《关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》;

2、《岳阳市财政局关于开展2015年度部门整体支出绩效自评工作的通知》;

3、部门职能、规划、年度工作计划,部门预算资金、财务会计制度,财政部门预算批复、部门年度预算执行情况、年度决算报告等。

(二)部门整体支出绩效评价的目的

通过对2015年市城管局机关的预算配置、预算管理、资产管理、职责履行、履职效益等内容的绩效考评,提高财政资金的使用效率,为财政部门预算管理提供决策依据。

(三)部门整体支出绩效评原则、指标评价体系、评价方法

1、部门整体指出绩效评价原则:遵循客观公正,简便高效,实事求是的原则。

2、整体支出绩效评价体系:指标体系包括共性指标和个性指标两个部分,根据我单位具体情况对个性指标进行了调整细化,形成了《岳阳市城市管理和行政执法局2015年度部门整体支出绩效评价指标体系》。

3、整体支出绩效评价方法:比较法、效益分析法、问卷调查法等。

(四)部门整体支出绩效评价的过程

1、核实数据。对2015年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将2015年度和2014年度部门整体支出情况进行比较分析。

2、查阅资料。查阅2015年度预算安排、非税收入、预算追加、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。

3、实地查看。现场查看实物资产等。

4、归纳汇总。对提供的材料及自评报告,结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。

5、评价组对各项评价指标进行分析讨论。

6、形成绩效评价报告。

四、部门整体支出管理和使用情况   

(一)部门整体支出情况分析

1、部门整体支出情况分析:2015年局机关全年支出5014万元:一是基本支出961万元,占总支出19.1%;其中工资福利支出(含离退休人员)519万元,占总支出10.3%;商品和服务支出401万元,占总支出7.9%;固定资产购置支出41万元;二是项目支出4053万元,占总支出80.8%。其中工资和福利支出30万元,商品和服务支出4023万元,占总支出80.2%。

2、“三公经费”支出情况分析:2015年局机关公务接待费用预算42万元,实际开支25万元;公务用车运行维护费用预算120万元,实际开支117万元。

3、公务卡刷卡情况分析:局机关2015年公务卡消费金额共计197.9万元,公务卡支出总额占授权支付总额的60.02%。

(二)部门整体支出管理情况分析

1、严格预算支出管理。在支出预算编制上,人员经费按照配置定额,逐人核定编制,公用经费分类分档,按定额编制;根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制行政经费,压缩公务费开支,严格控制“三公”经费,资产的配置严格执行政府采购,按照预算科目和项目资金的规定的使用财政资金,保障部门整体支出的规范化、制度化。

2、财务管理上,按照国家相关法律法规,制定了机关财务、接待、差旅费、车辆使用等管理制度,并严格按照制度管理和执行,防范风险,保证财政资金的安全和高效运行。

五、整体支出绩效情况分析

2015年,在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关心支持下,我局按照“新增长极”建设的总体要求,瞄准“智慧城管”建设的工作目标,为环境改善、提质升级和城市名片的亮丽所作出了重要贡献。在较好地完成年度工作目标的同时,我局加强预算收支的管理,建立健全内部管理制度,严格内部管理流程,部门整体支出管理质量得到了的较大程度的提升。2015年部门整体支出绩效情况如下:

1、本年预算配置控制良好,财政供养人员控制在预算编制以内,“三公”经费支出总额较上年度有所减少。

2、预算管理方面,制定了切实有效的内部财务、车辆、资产管理制度,执行成效明显。

六、存在的主要问题

(一)预算编制有待更严格执行。有的预算编制与实际支出项目存在差异。

(二)预算拨付资金滞后。2015年财政预算应拨付资金有的在年末才拨付到位,以致年终资金结存过大。

七、改进措施和有关建议

(一)按照预算规定的项目和用途严格财务审核,经费支出按预算规定项目的财务支出内容进行财务审核,在预算金额内严格控制费用的支出。

(二)预算财务分析常态化,定期做好预算支出财务分析,做好部门整体支出绩效评价工作。

 

 

附件:2015年度市城管局部门整体支出自评报告.doc

2015年度市城管局整体指出绩效评价评分表.xls

责任编辑:局财务科