一、项 目 基 本 概 况

项目负责人

彭晓星

联系电话

0730-8726611

项目地址

岳阳市巴陵东路362号

邮  编

414000

项目起止时间

2018年  01  月起至   2018  年   12  月止

计划安排资金

（万元）

180

实际到位资金

（万元）

180

实际支出

（万元）

180

结余

（万元）

其中：中央财政

其中：中央财政

其中：中央财政

其中：中央财政

省财政

省财政

省财政

省财政

市财政

180

市财政

180

市财政

180

市财政

县市区财政

县市区财政

县市区财政

县市区财政

其它

其它

其它

其它

二、项目支出明细情况

支出内容

实际支出数

会计凭证号

备注

临聘人员工资

1441486.4

2018年1月-12月工资

燃料费

55000

18-01-4 、18-01-17、

18-02-19 、18-03-38、

18-04-26 、18-05-31、

18-06-15 、18-07-30、18-08-23、 18-09-27、18-10-26 、18-11-33、18-12-77；

印刷费

73073

18-08-44 、18-12-80

维修费

119873

18-02-20 、18-03-05、

18-08-39 、18-09-39、

18-12-82；

差旅费

110567.6

2018年1月-12月差旅费

支出合计

1800000

三、项目绩效自评情况

项目绩效定性目标及实施计划完成情况

预  期 目 标

实际完成

对岳阳市范围强制检定申报的计量器具，实

施周期检定。

完成用于“环境监测、安全防护、贸易结算、医疗卫生、企业标准”范围计量器具

68691台件的检定。

项目绩效定量目标（指标）及完成情况

一级指标

二级指标

指标内容

指标（目标）值

实际完成值

项目产出指标

数量指标

台件数

65000

68691台件

质量指标

执行计量检定规程

出具计量检定证书及时、

有效。

时效指标

成本指标

计量检定成本

180万元

备案审核、交通运输、标准送检、标准物质采购、人员工资、设备维护、证书印刷、

证书邮寄；共计180万元

项目效益指标

经济效益

指标

社会效益

指标

确保计量量值的传递、溯源

做好计量数据的准确、可靠，服务地方经济发展。

生态效益

指标

服务对象满意度指标

满意度

检定工作服务周到，无任

何企业反映工作人员吃拿卡要，无一投诉情况。

绩效自评综合得分

96

评价等次

优秀

四、评价人员

姓名

职称/职务

单  位

签字

赵奇志

副局长

质监局

钟辉雄

计财科长

质监局

刘文

计量科科长

质监局

评价组组长（签字）：

年   月   日

项目单位意见：

项目单位负责人（签章）：

年   月   日

主管部门意见：

主管部门负责人（签章）：

年   月   日

财政部门归口业务科室意见：

财政部门归口业务科室负责人（签章）：

年   月   日

五、评价报告综述（文字部分）

（一） 项目基本概况

依据《计量法》被列入强制检定计量器具范围的计量标准和计量器

具、设备等，实施周期性计量检定。

（二） 项目资金使用及管理情况

项目资金主要是用于对强制检定申请备案后的计量器具实施周期

检定时，使用在聘用人员工资、差旅费、设备维护、标准送检、交通费、印刷费、邮寄费等。

（三） 项目组织实施情况

专人对计量强检备案程序的受理，相关专业负责人实施受理后计量器具的周期检定，业务分管领导抓实施进度，质保室及时审核出具计量检定证书。做好优化现有资源，确保优质服务企业。

（四） 综合评价情况及评价结论

严格执行计量检定规程的技术要求，做好量值溯源、量值的传递。

对计量检定数据做到准确、可靠，出具的计量检定证书及时、有效。对被检企业的服务质量做到了满意。

（五） 项目主要绩效情况分析

强检计量器具检定免征费用，减轻了企业负担。有力的促使企业对

计量工作的认识，和计量量值准确、可靠传递的认可，从而能主动申请计量器具检定的报备。依法对环境监测、安全防护、贸易结算、医疗卫生等四大类的计量器具实施了较全面的管理，为企业以计量为基础来提升产品质量提供了有力保障。

（六）主要经验及做法、存在问题和建议

计量是科学研究的基础，也是社会各方面发展的基础，随着经济社会的快速发展，计量的作用显得越发重要，为确保量值传递的准确可靠，更好的发挥计量检定的作用，让计量检测技术跟上时代发展的需要，希望政府能够投入更多的保障经费，目前的保障经费远远满足不了现实的需要，建议参考全省其它地市的经费保障情况，加强第一足球网的计量技术机构建设，增加强制检定计量器具的管理费用。

一级

指标

分值

二级

指标

分值

三级

指标

分值

具体指标

评价标准

自评

得分

项目决策

20

项目目标

4

目标

内容

4

设立了项目绩效目标；目标明确；目标细化；目标量化

①设有目标（1分）

②目标明确（1分）

③目标细化（1分）

④目标量化（1分）

4

决策过程

8

决策

依据

4

有关法律法规的明确规定；某一经济社会发展规划；某部门年度工作计划；某一实际问题和需求

①符合法律法规（1分）

②符合经济社会发展规划（1分）

③部门年度工作计划（1分）

④针对某一实际问题和需求（1分）

以上③需提供佐证资料。

4

决策

程序

4

项目符合申报条件；申报、批复程序符合相关管理办法；项目调整履行了相应手续

①符合申报条件（2分）

②项目申报、批复程序符合管理办法（1分）

③项目调整履行了相应手续（1分）

4

资金分配

8

分配

办法

3

根据需要制定的相关资金管理办法；管理办法中有明确资金分配办法；资金分配因素全面、合理

①有相应的资金管理办法（1分）

②办法健全、规范（1分）

③因素全面合理（1分）

以上①需提供佐证资料。

2

分配

结果

5

资金分配符合相关管理办法；分配结果公平合理

①符合分配办法（2分）

②分配公平合理（3分）

此项需提供相应的资金分配方案。

3

项目管理

25

资金到位

5

到位率

3

实际到位/计划到位*100%

根据项目资金的实际到位率计算得分（3分）

3

到位

时效

2

资金及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度

①到位及时（2分）

②不及时但未影响项目进度 （1分）

③不及时并影响项目进度（0.5分）

2

资金管理

10

资金

使用

7

支出依据合规，无虚列项目支出情况；无截留挤占挪用情况；无超标准开支情况；无超预算情况

①虚列套取扣4-7分

②依据不合规扣2分

③截留、挤占、挪用扣3-6分

④超标准开支扣2-5分

⑤超预算扣2-5分

7

财务

管理

3

资金管理、费用支出等制度健全；制度执行严格；会计核算规范

①财务制度健全（1分）

②严格执行制度（1分）

③会计核算规范（1分）

以上①需提供佐证资料。

2

项目管理

25

组织实施

10

组织

机构

1

机构健全、分工明确

①机构健全、分工明确  （1分）

2

支撑

条件

1

项目实施单位是否提供或具备了必备的人员、场地和设备等条件

具备人员、场地、设备条件（1分）

1

项目

实施

3

项目按计划开工；按计划进度开展；按计划完工

①按计划开工（1分）

②按计划开展（1分）

③按计划完工（1分）

1

管理

制度

5

项目管理制度健全；严格执行相关管理制度

①管理制度健全（2分）

②制度执行严格（3分）

以上①需提供佐证资料。

3

一级

指标

分值

二级

指标

分值

三级

指标

分值

具体指标

评价标准

自评

得分

项目绩效

55

项目产出

15

产出

数量

5

目标完成率=目标完成数/预定目标数×100%

完成绩效目标100%得5分，未完成100%的同比例扣减。

5

产出

质量

4

目标完成质量=实际达到的效果/预定目标×100%

项目产出质量达到绩效目标100%得4分，未完成100%的同比例扣减。

4

产出

时效

3

项目资金使用的预定目标是否如期完成，未完成的理由是否充分

项目产出时效达到绩效目标得3分，未如期完成且无充分理由的扣3分。

3

产出

成本

3

项目产出成本是否按绩效目标控制

项目产出成本按绩效目标控制得3分，未完成的，按超支比例扣减。

3

项目效果

40

经济

效益

8

指项目对国民经济和区域经济发展所带来的直接或间接效益等

完成绩效目标设定的经济效益得8分，未完成的，按完成情况酌情扣分。

8

社会

效益

8

项目实施是否产生社会综合效益

完成绩效目标设定的社会效益得8分，未完成的，按完成情况酌情扣分。

8

环境

效益

8

项目实施是否对环境产生积极或消极影响

完成绩效目标设定的积极的环境效益得8分，未完成的，按完成情况酌情扣分。

8

可持续

影响

8

项目实施对人、自然、资源是否带来可持续影响

完成绩效设定目标的得8分，未完成的，按完成情况酌情扣分。

8

服务

对象

满意度

8

服务对象满意率=项目区被调查人数中表示满意的人数(户数)/ 被调查人数(户数)×100%

满意率达90%（含）以上的得8分，80%（含）-90%得6分，70%（含）-80%得4分，60%（含）-70%得2分，60%以下不得分。

8

总分

100

100

100

96