根据《岳阳市财政局关于落实2020年度财政支出绩效自评及绩效监控工作的通知》（岳财预〔2020〕86号）要求，我们对本单位2019年度部门整体支出情况开展了绩效自评。现将情况报告如下：

一、部门（单位）概况

(一)单位基本概况

岳阳市档案馆是中共岳阳市委办公室所属公益一类全额拨款正处级事业单位。2019年核实档案馆人员编制为24+1+3人，即全额拨款编制为24人，工勤编制为1人，政府购买服务人员为3人。截止2019年年底，实有在职人员为21人，工勤人员为1人，政府购买服务人员为3人。退休人员为19人。

(二)部门主要职能

根据市委《关于岳阳市档案馆职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（岳办[2019]27号）精神，岳阳市档案馆是中共岳阳市委办公室所属公益一类全额拨款正处级事业单位，是集中管理全市机关、团体、企事业单位档案的文化事业机构，负责接收、征集、整理、保管档案和提供市档案馆保管范围内的档案利用。本馆内设机构有6个：办公室、接收征集科、管理利用科、编研展览科、信息技术科、人事教育科。

各科室的主要职能为：

1.办公室负责编制市档案馆发展的中长期规划和年度计划；制订市馆突发事件应急预案等内部管理制度；管内日常管理工作。

2.接收征集科负责接收市直机关、团体、事业企业单位和其他组织需永久和长期保存的档案资料；组织实施档案资料征集工作，并对所征集的档案资料进行鉴定、整理、归档；征集散存在社会上的反映岳阳市各个历史时期、具有重要价值和历史研究价值以及著名人物在岳阳活动中形成的档案资料；接收全市重大活动、重大事件、重大项目档案资料；收集、整理现行文件；根据进馆要求，会同相关科室对进馆档案资料进行质量把关。

3.管理利用科负责市馆馆藏档案资料的科学分类、保管、保护和鉴定、密级档案保密工作；报批和销毁待销毁档案，根据党和国家相关法律法规开放档案；制定市馆馆藏档案资料抢救、修复计划，承担市馆馆藏档案保管、抢救修复工作；做好进馆档案的消毒、杀菌、入库上架、质量检测、库房温湿度控制以及登记工作；编制检索工具和开放档案目录，编写和印制档案馆指南，接待进馆单位和群众查阅档案；提供档案资料、政府公开信息的利用、查询、复印等服务；综合和统计市馆档案工作情况；对档案资料、现行文件和政府信息利用的效益分析；管理和维护库房设备；做好库房“九防”工作，确保档案实体安全。

4.编研展览科负责制定市档案馆馆藏档案信息资源编研与开发规划；研究、综合开发、汇编、出版馆藏档案史料；开发利用档案资源的照片、录音、录像；编纂市馆修史写志、展览的设计、管理、宣讲等工作；围绕全市中心工作和社会重点、热点问题举办专题档案展览；建设、管理和对外开放市馆爱国主义教育基地。

5. 信息技术科负责编制市馆信息化发展中长期规划和数字档案馆建设；建设与维护市馆档案信息交汇网络平台，进行数据管理和备份；对档案馆信息网站进行网页设计、维护管理，接收、存储市直单位电子档案; 维护档案信息安全，做好档案展览、转运、传输过程中安保工作；应对自然灾害和其他突发事件。

6.人事教育科负责市馆干部队伍建设、机构编制、人事管理及离退休人员管理与服务、计划生育、承办档案专业继续教育、岗位培训和对外交流等相关工作。办公室完成相应的政务、事务、财务工作。

(三) 部门整体收支情况

1.收入情况：全年收入为641.2万元。（其中：财政拨款收入为505.26万元，其他收入为83万元，上年结转结余调整后为52.94万元。）

2.支出情况：全年支出为598.07万元，其中：工资福利支出为317.13万元、商品和服务支出为236.19万元、对个人和家庭的补助为36.04万元、其他资本性支出为8.71万元。

全年总决算支出中基本支出为444.26万元，项目支出为153.81万元。

二、部门整体支出管理和使用情况分析

(一）部门整体支出情况分析

1.部门整体支出情况分析：2019年岳阳市档案馆全年支出为598.07万元，其中：基本支出为444.26万元，占总支出的74.28%（人员支出为326.15万元，占基本支出的73.41%，公用支出为118.11万元，占基本支出的26.59%）。项目支出为153.81万元，占总支出的25.72%。本年结余为43.13万元。

2.“三公”经费支出情况分析：2019年部门预算安排“三公”经费为10.4万元。实际支出为6.17万元，其中公务接待费为2.93万元，公务用车运行维护费为3.23万元。年度内“三公”经费决算支出相较2018年增加了0.04万元，增幅为0.6%，主要为公车改革，对移交的车辆进行维护维修费用。

3.固定资产管理情况分析：按照厉行节约、物尽其用的原则，市档案馆部门资产管理采取统一建账，统一核算管理，对每件固定资产使用明确保管职责，闲置的资产，由办公室统一调整，合理流动，发挥其效益。至2019年12月末固定资产为31.94万元。

4.部门整体结余资金分析：岳阳市档案馆2019年预算收支结余为43.13万元。相较2018年减少了9.81万元，降幅为18.53%。主要是加快预算执行力度，提高了支出的及时、均衡和有效性。

（二）部门整体支出管理情况分析

1.严格预算支出管理。在支出预算编制上，人员经费按照配置定额，逐人核定编制，公用经费分类分档，按定额编制；根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制行政经费，压缩公务费开支，严格控制“三公”经费，资产的配置严格政府采购，按照预算科目和项目资金的规定使用财政资金，保障部门整体支出的规范化、制度化。

2.财务管理上，按照国家相关法律法规，制定了机关财务、公务购置使用、接待、会务、车辆使用等管理制度，并严格按照制度管理和执行，防范风险，保证财政资金的安全和高效运行。

三、部门（单位）专项组织实施情况

1.前期准备：按照绩效自评工作要求，组成以市档案馆党组书记、馆长余友安同志为组长的绩效评价工作小组，对相关的国家法律法规进行了认真学习，掌握政策，根据部门整体收支情况制定了部门整体支出绩效评价实施方案，设计了绩效评价指标体系表。

2.组织实施：采用核查法核查2019年同级财政预算批复执行及部门整体支出情况，着重核查了“三公”经费及资产管理、内部控制制度情况，对内设机构，根据部门职能和年初制定的绩效考核目标，进行了实地绩效考评。

3.分析评价：对评价过程中收集资料进行归纳，汇总分析，依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分，形成了综合性书面报告。

四、整体支出绩效情况分析

2019年，根据我馆年初工作规划和重点工作，围绕市委的工作部署，积极履行职责，强化管理，圆满完成了年度工作目标，同时加强预算收支的管理，建立健全内部管理制度，严格内部管理流程，部门整体支出管理得到了提升。

1.本年预算配置控制较好，财政供养人员控制在预算编制以内，实际在职人员数少于编制数；“三公”经费支出总额较上年略有增加，主要是公车改革，对移交的车辆进行维护维修费用。

2.预算执行方面，支出总额控制在预算总额以内，圆满完成了当年的任务目标，财政拨款支出总体控制较好。

3.预算管理方面，我馆制定了切实有效的内部财务、车辆、资产内部管理制度，执行总体较为有效。

重点完成了八大项工作：

1.重视党建总揽，8月20日，馆党组成员、党支部书记马岳生为全馆干部职工上了一堂题为《解决“不严不实”关键在行动》的廉政党课。10月30日，馆党组书记余友安以《初心在胸，使命在肩，做新时代档案工作的不懈奋斗者》为题讲专题党课。10月22日，邀请市直机关工委书记李桂华以《深入开展主题教育，始终牢记初心使命》为题进行专题辅导。9月29日，市委书记刘和生以《庆祝第一足球网成立70周年，不忘初心牢记使命》”为题，为市委办一支部、市委政研室支部和市档案局支部上了一场生动的党课，让大家心灵得到了洗礼，思想受到了教育。

2.重视思想引导，深入开展“学先烈见行动”活动，组织党员干部4次赴老区平江开展革命传统教育活动，瞻仰平江起义纪念馆、露江山抗日英雄纪念园、嘉义烈士陵园等，接受革命教育。开展“我为兰台添光彩”演讲赛，8位馆年轻干部结合机构改革，立足本职岗位，各抒己见畅谈工作打算和发展建议。开展“机构改革后，我该做什么，我能做什么”大讨论，全馆同志纷纷交流发言。开展“献策兰台”建言活动，19位同志献计献策，6位同志获优秀奖。在参观、学习、讨论系列活动中，积极引导干部问初心、明使命、强担当。

3.重视业务辅导，9月10日，邀请市巡察办副组长杨斌进行《把讲政治贯穿巡察监督全过程》的专题辅导。10月22日，邀请市直机关工委书记结合档案工作实际就如何牢记初心使命进行专题辅导。11月7日，市纪委监委驻市委办纪检组董艳萍组长作了《学习贯彻中央八项规定精神》专题辅导。11月18日，主题教育第三指导组组长卢宗仁就调研成果、档案工作进行专题辅导，让大家感觉思路更清，方向更明。

4.重视履行主责，投资400多万元，精心布置的“岳阳记忆”固定展览6月4日正式开展，打造了展示岳阳经济社会发展的窗口。开展省级课题《机构改革后国家综合档案馆建设项目导向型组织研究》、市级课题《岳州开埠对构建岳阳开放带动新格局的借鉴意义研究》和自主科研课题《非遗档案管理研究》研究。全力推进档案信息共享平台建设，着力抓好顶层设计和馆藏档案“增量电子化”、“存量数字化”。重点做好非遗档案、援藏档案、英模档案等的征集管理和开发利用工作，传承岳阳精神，讲好岳阳故事。

5.重视创新发展，针对档案馆地处偏僻、市民群众要求连续查档等实际，经申请批准同意，从6月份开始试行“朝九晚五”作息时间，为市民群众提供无间断的查档服务。通过大力争取，一名副调研员提拔为党组成员、副馆长，结合“三定”方案和空缺职位，按照公平公正原则，补充科级干部5名，轮岗14人。改变过去食堂甩手承包模式，按科室轮流采购食材，取得显著成效，既改善了伙食，又节约了资金。与一本院校湖南理工学院联合共建科研与实践教学基地，并积极开展较大规模的研学实践活动。

6.重视改善待遇，组织全体干部职工、老干部开展了一次年度体检。单位统一支出，为全体干部职工、老干部办理有线电视和网络。争取政策待遇，实行“老人老办法”，全体干部继续享受参公待遇，保留车补、纳入职级并行范围。克服馆经费紧张等困难，按全额工资标准实行医保铺底。

7.重视环境优化，我馆“6.9”国际档案日活动丰富多彩,《中国档案报》以2000多字的大篇幅进行报道，中国档案资讯网、档案时空等专业媒体对我馆工作报道达50多次。9月29日市委书记刘和生到馆参观并讲授专题党课，在全市反响热烈，许多单位纷纷组织干部到档案馆开展活动。“岳阳记忆”展览成为“不忘初心、牢记使命”主题教育场所，已接待110多批次4000人次观展。“学习强国”优秀栏目“三嘴策岳阳”走进市档案馆，余友安馆长担当主讲嘉宾，与岳阳史学爱好者们共话“岳阳记忆”，重温岳阳历史。

8.重视服务中心，做好平江县石牛寨镇积谷村精准扶贫工作，争取资金38万，脱贫14户，投资27万元的丁坪桥今年1O月竣工通车。荣获2018年度先进单位和先进个人荣誉称号。驻汨罗市新市镇团螺村开展人居环境整治，支持资金10万元。7月份团螺村人居环境整治工作通过验收，驻团螺村工作队荣获全市先进工作队，我馆驻点工作人员荣获先进个人。对巡察反馈的六个方面25个问题进行了认真整改、深层整改、彻底整改。深入系统进行了理论学习、研讨调研和问题整改工作，得到了第三指导组的充分肯定。

五、存在的问题

一是预算管理制度不够健全，相应的管理制度还需要更加有效地执行。

二是预算编制不够合理，一般预算经费较少，而支出较大，存在资金缺口。

六、工作建议

一是要提高档案馆业务经费预算基数。根据岳政发[2000]29号文件《关于加强档案工作的若干规定》第三章第十四条明确“市级每年按馆藏档案每卷3元的标准拨足档案保管经费”。市档案馆现有馆藏档案60多万卷册，按此精神每年应拨付市馆档案保护费180万元，2018年和2019年连续两年预算只下拨了5万元，档案业务异常紧张，形势严峻。

二是足额及时做好市档案新馆运转、维护项目资金的预算、拨付。请市财政足额及时做好市档案新馆运转、维护项目资金的预算、拨付，以便项目我馆日常行政工作更加顺利进行。

三是预算财务分析常态化，定期做好预算支出财务分析，做好部门整体支出预算评价工作。

岳阳市档案馆

2020年6月12日

附件1

2019年市本级财政支出绩效自评情况统计表

单位：万元

序号	单位名称	项目名称	2019年预算 安排	预算绩效目标			实际纳入 自评金额	自评分数	备注
				目标总预算	已实施年限	累计安排 预算
	岳阳市档案馆	2019年部门整体支出	315.84	/	/	/	315.84
	合计		315.84				315.84	100
	岳阳市档案馆	档案保护费	70.15				70.15
		档案查阅费	12				12
		档案抢救费	10				10
	合计		92.15				92.15	100

附件2

岳阳市2019年度部门整体支出绩效评价自评报告

部门(单位)名称：        岳阳市档案馆

预 算 编 码：        120001

评价方式：部门（单位）绩效自评

评价机构：部门（单位）评价组

报告日期：2020年6月11日

岳阳市财政局（制）

一、部门（单位）基本概况

联系人

饶敏敏

联络电话

0730-8220674

人员编制

24+1+3

实有人数

21+1+3

职能职责概述

岳阳市档案馆是中共岳阳市委办公室所属公益一类全额拨款正处级事业单位，是集中管理全市机关、团体、企事业单位档案的文化事业机构，负责接收、征集、整理、保管档案和提供市档案馆保管范围内的档案利用。

年度主要 工作内容

1.负责编制市档案馆发展的中长期规划和年度计划；制订市馆突发事件应急预案等内部管理制度；管内日常管理工作。 2.负责接收市直机关、团体、事业企业单位和其他组织需永久和长期保存的档案资料；组织实施档案资料征集工作，并对所征集的档案资料进行鉴定、整理、归档；征集散存在社会上的反映岳阳市各个历史时期、具有重要价值和历史研究价值以及著名人物在岳阳活动中形成的档案资料；接收全市重大活动、重大事件、重大项目档案资料；收集、整理现行文件；根据进馆要求，会同相关科室对进馆档案资料进行质量把关。 3.负责市馆馆藏档案资料的科学分类、保管、保护和鉴定、密级档案保密工作；报批和销毁待销毁档案，根据党和国家相关法律法规开放档案；制定市馆馆藏档案资料抢救、修复计划，承担市馆馆藏档案保管、抢救修复工作；做好进馆档案的消毒、杀菌、入库上架、质量检测、库房温湿度控制以及登记工作；编制检索工具和开放档案目录，编写和印制档案馆指南，接待进馆单位和群众查阅档案；提供档案资料、政府公开信息的利用、查询、复印等服务；综合和统计市馆档案工作情况；对档案资料、现行文件和政府信息利用的效益分析；管理和维护库房设备；做好库房“九防”工作，确保档案实体安全。 4.负责制定市档案馆馆藏档案信息资源编研与开发规划；研究、综合开发、汇编、出版馆藏档案史料；开发利用档案资源的照片、录音、录像；编纂市馆修史写志、展览的设计、管理、宣讲等工作；围绕全市中心工作和社会重点、热点问题举办专题档案展览；建设、管理和对外开放市馆爱国主义教育基地。 5.负责编制市馆信息化发展中长期规划和数字档案馆建设；建设与维护市馆档案信息交汇网络平台，进行数据管理和备份；对档案馆信息网站进行网页设计、维护管理，接收、存储市直单位电子档案; 维护档案信息安全，做好档案展览、转运、传输过程中安保工作；应对自然灾害和其他突发事件。 6.负责市馆干部队伍建设、机构编制、人事管理及离退休人员管理与服务、计划生育、承办档案专业继续教育、岗位培训和对外交流等相关工作。

年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩

1.部门整体控制支出在预算内； 2.部门年度整体绩效目标完成； 3.社会效益、生态效益和可持续性影响均为优； 4.服务对象满意度达到90%以上。

二、部门（单位）收支情况

年度收入情况（万元）

机构名称

收入合计

其中：

上年结转

公共财 政拨款

政府基金拨款

纳入专户管理的非税收入拨款

其他 收入

局机关及二级机构汇总

641.2

52.94

505.26

0

0

83

1、局机关

641.2

52.94

505.26

0

0

83

2、二级机构1

3、二级机构2

部门（单位）年度支出和结余情况（万元）

机构名称

支出合计

其中：

结余

基本支出

其中：

项目支出

当年结余

累计结余

人员支出

公用支出

局机关及二级机构汇总

598.07

444.26

326.15

118.11

153.81

43.13

43.13

1、局机关

598.07

444.26

326.15

118.11

153.81

43.13

43.13

2、二级机构1

3、二级机构2

机构名称

三公经费 合计

其中：

公务接待费

公务用车运维费

公务用车购置费

因公出国费

局机关及二级机构汇总

6.16

2.93

3.23

0

0

1、局机关

6.16

2.93

3.23

0

0

2、二级机构1

3、二级机构2

机构名称

固定资产 合计

其中：

其他

在用固定资产

出租固定资产

局机关及二级机构汇总

31.94

31.94

0

0

1、局机关

31.94

31.94

0

0

2、二级机构1

3、二级机构2

三、部门（单位）整体支出绩效自评情况

整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况

预期目标

实际完成

1. 接收按规定应移交进馆的各种门类和载体的档案资料，征集散存在社会上的反映第一足球网各个历史时期、具有重要价值和历史研究价值的档案资料和著名人物在岳阳活动中形成的档案资料，并进行鉴定、整理、归档。 2. 对馆藏档案科学分类和保管，建立全宗卷，记载立档单位和全宗历史演变情况。 3. 开展档案史料的研究和编纂工作，利用馆藏档案资料举办展览，编辑档案文件汇集和其他有利用价值的参考资料。 4. 利用现代化科技和设备研究档案的现代化管理技术，推进档案数字化建设，全方位有效地开发档案信息资源。 5. 制定市档案馆干部队伍建设规划，承办档案专业教育和档案干部培训工作。

1.部门整体控制支出在预算内； 2.部门年度整体绩效目标完成； 3.社会效益、生态效益和可持续性影响均为优； 4.服务对象满意度达到90%以上。

整体支出 绩效定量目标及实施计划完成情况

评价内容

绩效目标

完成情况

产出目标 （部门工作实绩，包含上级部门和市委市政府布置的重点工作、实事任务等，根据部门实际进行调整细化）

质量指标

指标1：做好馆库“九防”和日常维护管理，严格执行调出档案的入库签收制度，严防发生档案安全事故。

100%

指标2：对新接收的档案盒新整理的名人档案、地方史料进行入库前的消毒。

100%

数量指标

指标1：做好市直单位现行文件的收集、整理及台账统计工作。

80家

指标2：指导进馆单位档案的电子档案目录接收工作。

28家

指标3：完成洞庭湖生态经济区专题档案数据库10万页录入、整理上报工作

100106页

时效指标

指标1：及时组织指导各县市区做好国家重点档案保护与开发工作。

100%

指标2：及时完成“一报一刊”征订发行工作任务。

100%

成本指标

指标1：控制在预算内。

不超预算

效益目标 （预期实现的效益）

社会效益

指标1：高标准档案馆作为全国文明城市的必备硬件之一，可以为岳阳争创全国文明城市、为历史文化名城再添一道亮丽厚重的文化景观，并与岳阳政治、经济、文化等各项事业发展相适应； 指标2：将档案馆建设成为服务全社会、形象亮丽、功能齐全、设施先进、内涵丰富，具备“五位一体”功能的公共文化服务空间。

优

经济效益

为社会公益性单位，并非盈利为目的。

无

生态效益

无

无

社会公众或服务对象满意度

指标1：社会公众满意度达90%以上

90%

绩效自评综合得分

97.5分

评价等次

优

四、评价人员

姓  名

职务/职称

单  位

签  字

余友安

党组书记、馆长

岳阳市档案馆

马岳生

党组成员

岳阳市档案馆

赵纯兴

办公室主任

岳阳市档案馆

饶敏敏

科员、会计

岳阳市档案馆

评价组组长（签字）： 年    月    日

部门（单位）意见： 部门（单位）负责人（签章）： 年    月    日

财政部门归口业务科室意见： 财政部门归口业务科室负责人（签章）： 年    月   日

填报人（签名）：饶敏敏                   联系电话：0730-8220674

附件3

部门整体支出绩效评价评分表（参考样表）

一级指标	二级指标	三级指标	评分标准	分值	自评得分	扣分原因和其他说明
投  入 （15分）	预算配置 （15分）	财政供养人员 控制率	以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计5分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。	5	5
		“三公经费” 变动率	“三公经费”变动率≦0,计5分； “三公经费”＞0，每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。	5	4.5	超0.5%
		重点支出 安排率	重点支出安排率≥90%，计5分；80%（含）-90%，计4分；70%（含）-80%，计3分；60%（含）-70%，计2分；低于60%不得分。	5	5
过  程 （40分）	预算执行 （15分）	预算调整率	预算调整率=0，计3分；0-10%（含），计2分；10-20%（含），计1分；20-30%（含），计0.5分；大于30%不得分。	3	3
		支付进度	春节前下达全部专项资金的50%；6月底前所有专项资金指标全部下达完。 每出现一个专项未按进度完成资金下达扣0.5分，扣完为止。	3	3
		资金结余	无结余，3分；有结余，但不超过上年结转，2分；结余超过上年结转，不得分。	3	2	有结余
		“三公经费” 控制率	以100%为标准。三公经费控制率≦100%，计6分； 每超过一个百分点扣1分，扣完为止。	6	5	超0.5%
	预算管理 （15分）	管理制度 健全性	①已制定或具有预算资金管理办法，内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度，1分； ②相关管理制度合法、合规、完整，1分； ③相关管理制度得到有效执行，1分。	3	3
		资金使用 合规性	①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定； ②资金拨付有完整的审批程序和手续； ③项目支出按规定经过评估论证； ④支出符合部门预算批复的用途； ⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。	3	3
		预决算信息公开性和完善性	①按规定内容公开预决算信息，1分； ②按规定时限公开预决算信息，0.5分； ③基础数据信息和会计信息资料真实，0.5分； ④基础数据信息和会计信息资料完整，0.5分； ⑤基础数据信息和汇集信息资料准确，0.5分。	3	3
		政府采购 执行率	政府采购执行率等于100%的，得3分； 每减少一个百分点，扣0.2分，扣完为止。	3	3
		公务卡刷卡率	公务卡刷卡率达50％以上的，得3分。 每减少一个百分点，扣0.2分，扣完为止。	3	3
	资产管理 （10分）	管理制度 健全性	①已制定或具有资产管理制度，且相关资产管理制度合法、合规、完整，2分； ②相关资产管理制度得到有效执行，1分。	3	3

一级指标	二级指标	三级指标	评分标准	分值	自评得分	扣分原因和其他说明
过  程 （40分）	资产管理 （10分）	资产管理 安全性	①资产保存完整； ②资产配置合理； ③资产处置规范； ④资产账务管理合规，帐实相符； ⑤资产有偿使用及处置收入及时足额上缴； 以上情况每出现一例不符合有关要求的扣1分，扣完为止。	4	4
		固定资产 利用率	每低于100%一个百分点扣0.1分，扣完为止。	3	3
产  出（25分）	职责履行 （25分）	推进全面小康建设指标任务完成情况	此项指标根据《中共岳阳市委 岳阳市人民政府 关于做好岳阳市加快推进湖南发展新增长极建设2015年度综合绩效考评工作的通知》（岳发〔2015〕11号）和《中共岳阳市委 岳阳市人民政府 关于做好2015年度综合绩效考评工作的补充通知》（岳发〔2015〕19号）附件2第一大项“工作实绩指标”（700分）考核内容设置。 部门单位应根据部门实际进行调整，并将其细化成相应的个性化指标。	5	5
		建设湖南新增极目标任务完成情况		7	7
		《政府工作报告》目标任务完成情况		5	5
		省市重点民生实事完成情况		2	2
		省市重点工程和重大项目建设完成情况		2	2
		其他工作实绩指标完成情况		4	4
效  果 （20分）	履职效益 （20分）	经济效益	此三项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素。 部门单位应根据部门实际并结合部门整体支出绩效目标设立情况有选择的进行设置，并将其细化为相应的个性化指标。	15	5
		社会效益			5
		生态效益			5
		社会公众或服务对象满意度	95%（含）以上计5分； 85%（含）-95%，计3分； 75%（含）-85%，计1分； 低于75%计0分。	5	5
总 分				100	97.5

备注：如部门（单位）根据本部门实际情况修改调整了附件3《部门整体支出绩效评价指标体系（参考样表）》，须相应修改调整本表中的对应部分。